就业简报|河海大学2022届毕业生就业质量报告
1、毕业生总人数：河海大学2022届毕业生共计8985人，其中本科毕业生4894人，硕士研究生3794人，博士研究生297人。就业落实率：本科毕业生就业落实率为936%，较2021届同期增长59%；研究生就业落实率为984%。就业区域分布 东部地区：本科毕业生就业主要集中在东部地区，占比高达881%。
2、届本科毕业生4905人，毕业率982%，学位授予率920%。截止2022年9月1日，本科毕业生初次就业率为85%。河海大学2021届就业率 2021届本科毕业生4869人，毕业率964%，学位授予率955%。截止2021年9月1日，本科毕业生初次就业率为80.70%。
3、年录取分数线显示，历史类考生中，会计学和法学的投档线高达603分，而国际经济与贸易专业最低，为592分。物理类考生中，水利类和计算机类的大禹强化班投档分最高，达到644分，法学等专业最低分则为613分。
4、河海大学：作为教育部直属的双一流高校，河海大学有着百年历史，水利工程学科实力全国领先，本科生转专业政策宽松，毕业生就业情况优秀，国有企业就业比例高。 华北水利水电大学：虽然是一所双非院校，但毕业生国企就业率高，413%的毕业生进入国有企业，如中水、中建、国家电网等。
5、河海大学保研率是18 河海大学是最早设立研究生院的59所高校之一，因此保研率超过15%。截止2022年7月，河海大学总体保研率约18%。就业情况。河海大学18年研究生就业情况 毕业生共7674 人。本科生 4886 人，华东生源49%，男女性别比例 5：1，硕士2534 人，博士254 人。
6、毕业生竞争力强：河海大学的毕业生学历被国家正式承认，确保了毕业生在就业市场的竞争力。学校注重学生全面发展，提供丰富的实践机会和科研平台，帮助学生更好地适应未来的职业生涯。综上所述，河海大学在学术研究、教学质量、学科建设等方面均表现出色，是一所备受认可的高水平高等教育机构。
就业质量报告在哪里看
1、在搜索栏中输入。看到这样的字样。点击进入官网可以看到标题栏中的“招生就业”字样。鼠标滑过里面会显示“就业信息”字样。点击“就业信息”后可以看到。点击后出现页面。点开后就会出现完整的就业质量报告了。
2、查询高校就业率的途径主要有以下几种：访问学校官方网站：查看就业质量报告：学校通常会在每年新的就业季到来之前，公布上一届毕业生的就业情况。这些报告内容详尽，涵盖专业、学院、就业地点和性别等多个维度，数据具有较高的权威性和可信度。
3、要查看就业质量报告，首先需要访问中国就业网，然后点击“就业政策”，在“就业政策”页面中，点击“就业质量报告”，即可查看就业质量报告。就业质量是指就业率只能反映就业的量，但并不能很好地反映就业的质，而就业质量不仅能反映就业的优劣、结构、层次和性质，同时还在一定程度上反映就业的量。
4、查询高校毕业生就业率主要有两种途径。一种是通过访问学校官方网站，查看其发布的就业质量报告。这类报告通常会在每年新的就业季到来之前，公布上一届毕业生的就业情况。报告内容详尽，涵盖专业、学院、就业地点和性别等多个维度，数据具有较高的权威性和可信度。
5、查询高校就业率主要有以下几种方式：查阅高校发布的就业质量报告：大多数高校会在每年的就业季结束后，发布上一届毕业生的就业质量报告。这份报告内容详尽，包含了毕业生的就业率、就业去向、平均月薪等关键信息，并且按照专业、学院、就业地和性别等进行了分类，具有较高的权威性和可信度。
2024中国海归就业调查报告:岗位平均薪资连续六年走高!
根据智联招聘发布的《2024中国海归就业调查报告》，留学生的回国就业前景呈现出积极态势，其中薪酬水平连续六年走高成为显著特点。海归就业薪资持续上升 薪资增长趋势：2024年海归优先岗位的平均招聘薪酬已达到15，440元/月，相较于2019年的11，739元/月，实现了显著增长。
连续六年上升：海归岗位的平均薪资从2019年的11739元/月，连续六年呈现上升趋势，2024年已达到15440元/月。这一薪资水平远高于同期38个城市的企业平均招聘薪酬（10058元/月），海归的平均薪酬高出近5000元。
海归优先岗位的招聘薪酬已经连续六年走高，从2019年的1w到2024年的5w+。应届海归留学生的平均年薪已经达到18万。最受留学生欢迎城市 一线城市和新一线城市是海归同学的主要就业地选择，“北上广深”四大城市依然位居前列。
薪资走高的趋势 海归优先岗位的平均招聘薪酬已经连续六年走高，从2019年的11739元/月增至2024年的15440元/月，涨幅超过30%。这一收入水平在国内相对较高，甚至高于一些国内顶尖高校如清华大学毕业生的平均薪资。这反映了企业对海归人才的重视和认可，尤其是在一些国际化程度较高的企业和行业中。
综上所述，《2024中国海归就业报告》揭示了当前海归就业市场的多个重要趋势，包括留学生回国人数的持续增长、国内企业对海归人才的需求变化、海归岗位的分布与薪酬情况，以及三四线城市对海归人才的巨大吸引力。这些趋势为海归人才提供了更多的发展机会和选择空间，同时也为中国经济的高质量发展注入了新的活力。
此外，海归优先岗位的薪资水平也在不断提升。根据智联招聘发布的《2024中国海归就业调查报告》，海归优先岗位月薪已连续6年上涨，2024年平均薪资达到了15440元/月。这显示出国内企业对海归人才的薪酬待遇在不断提高，也反映了海归人才在就业市场上的竞争力和价值。
什么是就业报告
1、就业报告（The Employment Report），包括与就业相关的信息，分别由两个独立的调查得出，即企业调查和家庭调查。就业报告的内容来自家庭调查（Household Survey）与机构调查（Establishment Survey）两份独立的调查资料。
2、就业报告（The Employment Report），包括与就业相关的信息，分别由两个独立的调查得出，即企业调查和家庭调查。其中，企业调查提供有关非农业部门的就业情况，平均每小时工作和总小时指数；家庭调查提供有关劳动力、家庭就业和失业率的情况。
3、就业报告是一个关键的经济指标，以下是其简介：核心数据：失业率：反映劳动力市场的健康状况，是衡量经济活力的重要指标。非农业就业人口：涉及所有非农业部门的就业情况，如制造业和服务业的就业人数，提供了经济活动的广泛视角。
4、就业报告，一个关键的经济指标，主要关注两个核心数据：失业率和非农业就业人口。失业率，简称Unemployment，反映劳动力市场的健康状况，而非农业就业人口，即Nonfarm payroll employment，涉及所有非农业部门的就业情况，如制造业和服务业的就业人数。
5、反映就业现状：大学生就业报告能够全面反映当前大学生的就业状况，包括就业率、就业行业分布、薪资水平等信息。这些数据有助于社会各界了解大学生的就业实际情况。分析就业趋势：报告通过对历史数据的分析和对比，可以预测未来的就业趋势。
6、高校每年发布的《毕业生就业质量报告》是了解各校毕业生就业情况的主要途径，也是高三学生填报高考志愿、提前进行生涯规划的重要参考。要读懂这份报告，可以从以下几个方面入手：毕业生规模 学历分布与专业人数：首先关注毕业生的学历层次（本科、硕士、博士）以及各学院或专业的毕业生人数。
中国大学生就业率报告
- 2020 年：“十三五”以来全国高校毕业生初次就业率连续多年保持在 77%以上。2020 年高校毕业生总体就业率达 90%以上。2024 - 2025 年：有说法称 2024 年逾千万毕业生中就业率不足 20%；预计 2025 届全国普通高校毕业生达 1222 万人，9 - 11 月岗位信息超 1100 万条，但就业竞争仍激烈。
根据国家统计局数据，2024年中国大学生就业率为86%。但也有其他数据来源显示差异，例如智联招聘的报告显示，2024年普通高校毕业生的就业率为55%，即每100个毕业生里只有55个人找到了工作。在学历层次上，2024年大专生的就业率为56%，而本科生的就业率则为44%。
年中国大学生就业率为86%，显示出较高的就业水平。2024年全国城镇调查失业率为1%，同比下降0.1个百分点，表明就业形势基本稳定。其他数据来源 某联招聘2024年发布的就业报告显示，高校毕业生就业率为55%，与国家统计局数据存在显著差异。这种差异可能源于统计口径、样本选择等因素。
年中国高校毕业生人数预计将达1187 - 1222万，创历史新高，就业竞争激烈。2024年高校毕业生就业率为86%，较往年有所下降，且不同专业和行业差异明显。理工科就业率相对较高，文科类专业就业压力更为突出。
麦克斯2020年中国大学生就业报告相关信息如下：工资最高的本科专业： 信息安全专业的毕业生月收入最高，达到了7310元。 软件工程专业的月收入紧随其后，为7123元。 网络工程专业的月收入也相对较高，为6857元。
届本科毕业生中，从事文员工作的比例最高，达到2%，月收入为4571元。小学教师和会计的就业比例均为4%，其中小学教师的月收入为4619元，会计为4784元。
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